Mit gezielten und wirksamen Maßnahmen nachhaltig Fachkräfte gewinnen
Die Herausforderung – Die Firma Kelting suchte dringend Auszubildende und Fachkräfte für ihre Expansion. Das Unternehmen wurde von der Zielgruppe kaum wahrgenommen und der Website fehlten relevante Informationen sowie Anreize für Bewerbungen.
Das Konzept – Nach einem gemeinsamen Workshop wurden spannende Inhalte für die Karriere-Landingpage zusammengestellt und weitere Maßnahmen entwickelt, um auf die offenen Stellen aufmerksam zu machen. Fotos zeigen Eindrücke von der Arbeit auf den Baustellen und die zahlreichen Benefits werden den jungen Leuten gezielt nahegebracht. So werden die positiven Seiten der Arbeit in einem Familienbetrieb dargestellt und den Bewerbern Einblicke in ihre späteren Tätigkeitsbereiche vermittelt.
Das Resultat – Bereits nach 2 Wochen konnten erste Bewerbungen verzeichnet werden. Nach 3 Monaten waren alle offenen Ausbildungsplätze besetzt und es gehen weiterhin Initiativbewerbungen ein. Kelting wird jetzt bei Bewerbenden ganz anders wahrgenommen als vorher.
Leistungen
- Website
- Social Media
- Foto
System(e)
- Joomla
Dauer
- fortlaufende Unterstützung
Mobile-First Design für eine optimale Nutzererfahrung
Bei allen Projekten legen wir großen Wert auf eine exzellente mobile Nutzerführung. Unser flexibles Designsystem basiert auf durchdachten Prinzipien, um ein konsistentes Erlebnis auf allen Geräten bieten zu können.
